Kaizen, L'amelioration continue

Kaizen

Kaizen est lámelioration continue. Le concept de Kaizen est exprimé par un mot composé de deux termes ou mots, Kai et Zen, ce qui signifie passage à un meilleur état ​​d'être, toujours une belle vue vers l'environnement et peut être porté sur l'amélioration continue et peut appliquée à n'importe quel domaine, généralement la prévention, de la qualité, de la productivité et de l'environnement, ce qui explique pourquoi certaines organisations parlent de la place de 5S 6S en incluant une zone supplémentaire ou particulier, mais pas bien correspondre à la notion.

Pour mettre en œuvre Kaizen, est nécessaire ou souhaitable de choisir une équipe pluridisciplinaire, à acquérir des connaissances et de l'expérience dans tous les domaines de la société. Cette équipe doit avoir un chef de file pour coordonner les réunions et d'assurer la liaison avec la direction ou gestionnaire. Le chef choisit les membres de l'équipe, et doit s'assurer que vous sélectionnez le plus qualifié pour adresse sur le contenu.

L'équipe commence la collecte de données et de les analyser en principe, l'application de la diagramme d'Ishikawa pour déterminer les causes des problèmes, aussi récemment appelé queue de poisson ou diagramme de cause à effet, et le transfert de ces données dans des tables, mais vous pouvez utiliser toute autre méthode ou outil comme FMEA, 8D, etc. Cette information est organisée dans des tableaux pour générer des graphiques (par exemple, des diagrammes de Pareto), ou l'analyse statistique de la différence entre les niveaux d'importance de la cause.

Sur cette base, l'équipe estime la Gembutsu et aller à Gemba, qui est, l'élément concerné est observée, et se dirige vers la zone où le problème survient. Il est recommandé de répéter les observations avec de petits changements dans les variables. Après ces activités, l'équipe est en mesure d'élaborer un plan de contre-mesures et de suivre et d'évaluer les résultats, ce qui peut prendre un certain temps (par exemple, lescourbes d'évolution), mais permet que, après quelques mois, vous pouvez décider si mesures peuvent être normalisées pour le processus, et peuvent se propager à d'autres parties de la société/usine.

Amélioration Continue

Processus de développement et mise en œuvre d'outils d'amélioration continue et veille à la réussite globale satisfaisante à l'apprentissage et au fil du temps de l'implantation et le développement. La capacité d'une entreprise en termes d'amélioration continu est identifié par trois aspects principaux, le traitement et l'analyse des problèmes d'une manière ouverte, inclusive et transparente, l'apprentissage et l'utilisation systématique d'outils et de modèles spécifiques et la promotion et la reconnaissance des résultats. Ils sont étroitement liés et les conditions nécessaires pour l'utilisation des connaissances, de responsabiliser les gens, pour obtenir le soutien inter-fonctionnelle, l'analyser et de manière générale au dépannage dynamique et efficace.

Time

Plaidoyer réfère à soutenir comportement ou les actions de soutien et de progrès systématiques dans la résolution de problèmes individuels ou, par exemple, dans le partage des connaissances entre les différents niveaux de la société. C'est ce qui rend les compétences convergent, et est acunulen desemboquen à accroître la capacité d'une entreprise, de la capacité stratégique pour l'amélioration continue réponse. Mais nous ne devons pas oublier que chaque entreprise est un cas et a sa propre personnalité, et bien que les comportements sont des mécanismes génériques pour atteindre les objectifs sommes toujours donnés à des personnes / facilitateurs et des circonstances différentes.

Il s'agit d'un processus cyclique, qui se déroule en quatre phases:

  • Diagnostic
  • Des problèmes d'affichage (de comportement et de savoir-faire)
  • Mettre en œuvre des changements par des animateurs
  • Réviser et répéter

Dans tous ces procédés peut choisir la plus appropriée dynamique, comme le mode de participation, la dynamique que je le fais, etc. ATEC + ID a de l'expérience dans ce domaine, comptez sur nous.

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