Lograr Una Buena Comunicación

Categoría: Photography & Branding

No es ninguna novedad identificar que muchos de los problemas que se dan en muchas empresas u organizaciones es la falta de comunicación, diálogo, conversaciones, etc, o sencillamente la falta de calidad en la comunicación. Estas situaciones, desembocan incluso en fallos en los análisis e información tratada, por falta de flujo de información o porque la información se degrada, cuestión que se torna muy seria cuando se ven afectados los procesos de negocio de las empresas.

¿Nunca han conseguido enfadarle con un e-mail? o ¿se ha enfadado por la falta de ese mail?

¿Nunca ha comprobado que su interlocutor no ha entendido lo que pretendía transmitirle?

La falta de comunicación, es también entendida por sus sufridores como una falta de educación hacia ellos, si no es por la necesidad justificada de una última comprobación, corroboración, etc, de algún tercero. La falta de comunicación provoca incertidumbre, y por ello, estrés, y está identificada como una de las principales causas de mal funcionamiento y mal ambiente en cualquier organización en que este es el modus operandi.

Toda empresa que desee ser identificada con la calidad, no ya con la excelencia, debe cuidar diferentes aspectos de la comunicación y formar a sus empleados en estos términos, diferenciando además las áreas en que operan éstos, para que el resultado sea más efectivo. ¿No tiene a su alrededor algún empleado que se las dá de manejar secretos inconfesables? ¿Nunca le ha aburrido el típico charlatán queriendo venderle lo invendible? El efecto de una mala gestión de la comunicación, o la permisividad de actitudes poco edificantes en este ámbito, son una de las causas clave en el malestar de los empleados o directivos de cualquier empresa, y una de las causas de que los procesos de muchas empresas se vean retrasados, la información malinterpretada, etc. Sólo existe un problema reiterado en el desarrollo de los planes de comunicación o formación en comunicación, y es que normalmente sobre ellos deciden los servicios corporativos o directivos, en muchas ocasiones alejados de la realidad diaria y de los procesos productivos. ATEC+ID le puede ayudar en trasladar a su personal la importancia de la comunicación, la explicación de qué características cuidar en función de dónde se comunica, por qué se comunica, cómo se comunica ahora y cómo mejorar todo ello.